Was wir uns wünschen:

• Eine aufgeschlossene und integrative Persönlichkeit, die lebensnah und überzeugend den christlichen Glauben vermittelt
• Bereitschaft, sich für eine offene und aktive Kirche einzusetzen, die die Bedürfnisse der Menschen in der Pfarrei abholt und offen ist für zeitgemässe Entwicklungen
• Teamarbeit in gegenseitigem Respekt und gemeinsamer Zielsetzung
• Kooperatives Führen und Begleiten des Pfarreiteams mit den damit verbundenen Aufgaben
• Bereitschaft zur engagierten sowie umsetzungsorientierten Mit- und Zusammenarbeit in den verschiedenen Gruppierungen und Gremien
• Offenheit für die vielfältigen Anliegen aller Altersgruppen und Interesse an einer fruchtbaren Ökumene
• Aktive und offene Kommunikation.

Sie finden bei uns:

• eine lebendige und engagierte Pfarrei
• einen Diakon mit Leitungserfahrung
• eine gut organisierte Verwaltung
• eine professionelle und unterstützende Kirchenpflege
• ein Pfarreizentrum mit guter Infrastruktur
• eine vielseitige Tätigkeit in einer Pfarrei mit einer Schulgemeinde
• Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
• Anstellungsbedingungen nach der Anstellungsordnung der Römisch Katholischen Körperschaft des Kantons Zürich

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie sich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 10. Juli 2023!

Gerne per E-Mail an Roger Stupf, Präsident Kirchenpflege,
mit Kopie an:

• Urs Länzlinger, Bereichsleiter Personal, Generalvikariat,

Gerne gibt Ihnen der Präsident der Kirchenpflege Auskunft unter Tel. 079 501 51 09 (abends).