Was wir uns wünschen:

• Eine aufgeschlossene und integrative Persönlichkeit, die lebensnah und überzeugend den christlichen Glauben vermitteln
• Bereitschaft, sich für eine offene und aktive Kirche einzusetzen, die die Bedürfnisse der Menschen in der Pfarrei abholt und offen ist für zeitgemässe Entwicklungen
• Teamarbeit in gegenseitigem Respekt und gemeinsamer Zielsetzung
• Kooperative Mitarbeit im Pfarreiteam in der Eucharistie, Katechese und Diakonie
• Bereitschaft zur engagierten sowie umsetzungsorientierten Mit- und Zusammenarbeit in den verschiedenen Gruppierungen und Gremien
• Offenheit für die vielfältigen Anliegen aller Altersgruppen und Interesse an einer fruchtbaren Ökumene
• Aktive und offene Kommunikation.

Sie finden bei uns:

• eine lebendige und engagierte Pfarrei
• einen Diakon mit langjähriger Gemeindeleitungserfahrung
• eine gut organisierte Verwaltung
• eine professionelle und unterstützende Kirchenpflege
• ein Pfarreizentrum mit guter Infrastruktur
• Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
• Anstellungsbedingungen nach der Anstellungsordnung der Römisch Katholischen Körperschaft des Kantons Zürich

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie sich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne per E-Mail an Roger Stupf, Präsident Kirchenpflege,
mit Kopie an Urs Länzlinger, Bereichsleiter Personal, Generalvikariat,
Gerne gibt Ihnen der Präsident der Kirchenpflege Auskunft unter Tel. 079 501 51 09.